Személyes pénzügyek kategória bejegyzései

Ne csak vagyontárgyait biztosítsa, a munkatársak egészségének védelme is elengedhetetlen!

Az egészség is Önnek dolgozik.


Teljes körű gondoskodás céges juttatásként Ön és munkatársai számára:
szűrővizsgálatok + egészségügyi ellátás + összegbiztosítások

Növelje dolgozói elkötelezettségét, vállalata hatékonyságát, és tegye vonzóbbá az álláskeresők számára cégét a Generali Company Care egészségbiztosítással!
Óvja munkatársai egészségét, hiszen a vállalati célok eléréséhez nélkülözhetetlenek az egészséges és aktív munkavállalók!

Miért előnyös Önnek vállalatvezetőként a Generali Company Care egészségbiztosítás?

Előnyös pénzügyi környezet

  • adó- és járulékmentes juttatás, a biztosítás teljes díja költségként elszámolható
  • a biztosítás keretében elérhető minden egészségügyi szolgáltatás és pénzbeli kifizetés adómentes
  • a biztosítás díja nem számít bele az évi 450.000 Ft-os béren kívüli juttatási keretbe
  • betegség esetén gyorsabb ellátás várható, azaz csökkenthetőek a munkáltatói többletköltségek, mint pl. a táppénz és munkaerőpótlás költsége

Elégedett munkavállalók

  • a szűrővizsgálatoknak köszönhető korai betegségfelismerés miatt egészségesebb és aktívabb munkavállalókra számíthat
  • fenntartható munkahelyet teremt, ahol fontosak a munkatársak, így növeli a lojalitást, és a megbecsülésérzést

Különböző igények szerint kialakított csomagok

  • a négy különböző biztosítási csomag az egyes dolgozói csoportoknak differenciáltan is választható
  • biztosíthatja összes munkavállalóját, vagy egy külön meghatározott dolgozói kört is

Ne csak vagyontárgyait biztosítsa, a munkatársak egészségének védelme is elengedhetetlen!

Miért előnyös a munkavállalóinak, ha Generali Company Care egészségbiztosításban részesülhetnek?

  • probléma esetén gyors és minőségi ellátásra számíthatnak, emiatt csökkenhet a betegszabadságon töltött idő és kevesebb bérkiesés várható
  • nem kell felesleges időt és energiát áldozniuk a megfelelő ellátás felkutatására
  • előre tervezhetőek a szűrővizsgálatok, melyek segítik megelőzni a komolyabb betegségek kialakulását
  • nem kell magán orvosi ellátásokra költeniük, továbbá pénzbeli kifizetésben részesülhetnek baleset és súlyos betegségek esetén
  • nincs várólista, sem hálapénz
  • onkológiai és egyéb diagnosztikai vizsgálatok is rendelkezésre állnak szükség esetén (pl.: CT, MR, UH)
  • 24 órában elérhető egészségügyi tanácsadás, betegút-szervezés: Generali Medi24
  • egészségügyi segítségnyújtás Európa teljes területén

Mind a munkahelyen, mind a magánéletben könnyebb helyt állni egészségesen!

Az egyes Szolgáltatási csomagok tartalmát a Szolgáltatási táblázat tartalmazza.

A Generali Medi24 felhívásával szabadon választhat a Europ Assistance kiemelt egészségügyi partnerei közül!

Különleges lehetőség nyugdíj témában!

nyugdíjbiztosítás -nyugdíj

Különleges lehetőség: szűk szakmai kör által delegált laikus érdeklődőknek tartunk előadást Budapesten, amelyen szeretettel látjuk Önt is. Most azonban a körülmények miatt csak korlátozott számban tudunk jelentkezőket fogadni, és csak azok közül, akik eddig csak fontolgatták a megjelenést, de még egyszer sem voltak nálunk előadáson, rendezvényen.

Az előadás témái:

  • Az állami nyugdíj bizonytalanságai, lehetséges nyugdíj rendszerek és azok politika mentes, szakmai értékelése.
  • Mi az, amit Ön önmagáért tehet azért, hogy ne legyen az állami rendszereknek kiszolgáltatva.

Helyszín: Budapest, XVI. kerület. A pontos helyszínről a regisztrációt követően küldünk tájékoztatást.

Időpont: 2016.7.21. 16 óra

Ez a rendezvény előzetes regisztrációhoz kötött. Jelentkezési lehetőség itt:

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefonszám (kötelező)

Lakcím (település)

Az Adatvédelmi tájékoztatót és szabályzatot elolvastam és elfogadom.

captcha

A jövő tükre

MEGATRENDEK, melyek hosszútávon befolyásolják valamennyiünk életét.

1. Demográfia: Öregedő népesség a világban

  • A föld lakosságának növekedési üteme 2050-re a jelenlegi évi 1,25% helyett csupán 0,25% lesz.
  • Az öregedés folytatódik: 2050-re az átlagéletkor 37 évre változik a 2000-es 27 évről!
  • A munkaképes korúak aránya a fejlődő világban nő, a fejlett világban csökken.
  • Emelkedik az ún. függőségi ráta. (Pl. Japánban 72%)

A demográfiai tényezők hatására  a fejlődő világban nő a munkaképes korúak aránya, gyorsul a gazdasági növekedés, emelkednek a megtakarítások és beruházások, javulnak a fizetési mérlegek. Ezek a változások már ma is kézzelfoghatók, ha egy kicsit körülnézünk a világban.

És ezzel egyidőben  mi történik a fejlett világban, többek között a mi kis hazánkban és az EU-ban is? Csökken a munkaképes korúak aránya, és emelkedik a függőségi ráta. Lassul a gazdasági növekedés, csökkennek a megtakarítások és beruházások, romlanak a fizetési mérlegek. Mindezek negatívan hatnak a költségvetési egyenlegre.

Lefordítva: ez a helyzet aláaknázza a gazdaság hosszútávú fejlődését, és kezd valóra válni a demográfiai szökőár katasztrófához vezető képlete. (Az alapelv: csökken a születési ráta, emelkedik a halálozási ráta →→ csökken a természetes szaporodás.)

2. Globalizáció

A globalizálódás egy folyamat, nem befejezett tény, és nemcsak gazdasági jellegű, illetve tartalmú, hanem fontos társadalmi, szociális, politikai, intézményi és nem utolsósorban kulturális vonatkozásai és hatásai vannak. Jellemzi a világ összekapcsoltsága, a növekedési és versenykényszer erősödése, a gazdasági, kulturális keveredés és kiegyenlítődés, a fogyasztói társadalom térnyerése, a gazdasági, a jövedelmi különbségek növekedése, a gazdasági, politikai hatalom koncentrációja esetenként a demokratikus kereteken kívül, a túlnépesedés, a környezeti, szociális problémák erősödése, az állampolgári jogok gyakori sérülése, az információáramlás és kommunikáció fejlődése, gyorsulása.

  • Ebből az következik, hogy elbástyázva magunkat a világtól nem tudjuk megoldani a problémákat. Még a nyugdíjét sem.

3. Technológiai robbanás

  • Általános vélemény szerint a 20 év múlva nap mint nap használt dolgok, eszközök 80%-át ma még föl sem találták. Ám az biztos, hogy jó életszínvonalon vonulunk vissza az aktív munkavégzéstől, és ezt nevezhetjük akár nyugdíjnak is. Vajon szívesen lemondanánk-e az autó használatáról, a kényelemről, a minden magyar állampolgárt alkotmány szerint megillető magasszínvonalú egészségügyi ellátásról?

4. Klímaváltozás

  • A hatásairól nap mint nap olvashatunk, hallhatunk híreket, láthatunk képeket. Ezért ezeket nem is részletezem. Előrejelzések-elemzések szerint 10 éven belül a viharok intenzitása a mai mérték ötszörösére nő. Mit  gondol, a magyar nyilásszárók, tetőrendszerek kibírják ezt? Vagy eljön az a pillanat, amikor meg kell őket erősíteni? Jó tudni, hogy egy új technológia mindig drágább, mint az, amit fölvált!

Mit gondol? Ön függetleníteni tudja magát ezektől? Ön mit lát a tükörben?

  • Netán azt, hogy annyi nyugdíjunk lesz, mint a pelyva? Vagy
  • Korlátlan és ingyenes egészségügyi ellátást kapunk? Vagy ha nem építettünk tartalék vagyont, akkor bízunk abban, hogy az egészségügyi reform olvasásától is meggyógyulunk?
  • A polgárok önként és dalolva dolgoznak az államnak? Vagy azt mondják magukban: ÉLETÜNKET ÉS VÉRÜNKET! De zabot nem adunk!

Én pénzügyi tanácsadó vagyok, így először is segítek a tájékozódásban, másodszor a fenti trendek következményeinek és folyományainak pénzügyi kezelésében tudok közreműködni.

Ugye tudja, hogy a JÖVŐ itt van a nyakunkon, és mindenkire egyformán rá fog szakadni. A felelős döntés az Ön kezében van. Nézzen szembe a tükörképpel, mert ha nem teszi, éppen azokat veszélyezteti és szolgáltatja ki a sorsnak, akiket a legjobban szeret.

Kéz a kézben mindenre képesek vagyunk.

Üdvözlettel:

Dusik Andrea